阜城工业品牌设计的特点是什么？

衡水logo设计的几个要点：

1、LOGO译为标志、徽标，是独特的传媒符号。2、LOGO的特点识别性：特点鲜明、容易辨认和记忆、含义深刻；领导性：视觉传达要素的核心，信息传播的主导力量；统一性：整体文化特色的具体象征；涵概性：通过对标志的阐述可以联想到相应的产品内容；革新性：随着时代不断演变的。

二、LOGO的基本构成1、LOGO图形的构成LOGO图形简练、造型千变万化，重要的是它的独特性。标志图形的构成元素：文字标志、图形标志、综合图形标志2、文字构成的标志汉字标志：楷书、隶书、碑体、行书、草书等书法字体，还有艺术字体；拉丁字母标志：拉丁字母简练大方、易于变化、便于组合；数字标志：数字是通用的字符，便于在世界各地流通。

现在越来越多的酒店都已经进行了vi设计，这就说明了vi设计的重要性，今天我就来给大家谈一谈酒店vi设计公司如何去选择的内容，有想法的小伙伴们可以来学习一下。酒店vi设计公司如何去选择？

1.一定要去他们的官网看看设计公司的实力如何？设计和服务过哪些VI设计案例，有多少设计团队，或者创始人是否有设计背景，这些都与最终的设计结果有关。2.不要只想着便宜。每个公司的服务能力不同，成本也不同。3、品牌定位、手、目标人群和渠道都是决定设计因素的因素。这需要双方进行核心沟通。VI设计对每一位客户来说都是一个新的开始，需要100%的努力。设计公司依靠创造价值的能力，只有适合自己的才是好的选择。

酒店vi设计的意义有哪些？酒店vi设计是随着人类物质生活的提高和人类对某些物质的需求而产生的。它是人类为了实现实用功能价值与审美价值的结合而形成的。这种物质是一门艺术！酒店vi设计在国外非常流行，很早就成为设计行业的一门系统学科。虽然目前还没有这样的职业，但是在今天的各个发展阶段都得到了充分的体现。科技思维方式的变化产生了新的设计理念和思维，使酒店VI设计呈现多元化趋势。

艺术作品暂时离不开环境的观点。同理，在谈酒店设计的舒适功能之前，我们应该先分析一下酒店设计处于什么样的环境中，这种环境对酒店vi设计有什么样的影响。毕竟，酒店vi设计属于上层建筑的范畴。它应该反映社会生活，同时对社会做出反应。酒店vi设计公司如何去选择？首先我们就需要看他们的实力怎么样，如果大家还有什么不明白的地方，可以告诉我们哦。

几乎任何一家企业都是需要进行vi设计的，vi的设计能够全面反映企业的发挥在那理念，因此非常重要。那么，vi设计一般以什么步骤进行？

1.设计步骤--了解业务开展设计之前，首先要对企业有一个全面的了解，其中包括企业理念、经营范围、产品特点和市场营销现状等基本内容，还有企业经营者对企业形象设计的期望。与此同时，最好也了解竞品产品的销售风格。

2.设计步骤--明确定位做好市场调查工作后，应明确产品的市场定位，并根据观众的喜好风格进行风格选择。

3.设计步骤--产品设计时，应包括企业名称、企业标志、标准色、象征图案、标语、吉祥物等众多要素，通过独特的设计和色彩的搭配，创造适合企业形象的设计。

4.设计步骤--生产产品选取适当的材料，将设计好的产品制作出来，投入到线上和线下的宣传中，包括线下门店宣传牌、产品包装等。当完成第一批成品后，可根据效果作相应的调整，以保证整体效果更佳。

5.设计步骤--宣传策划如果设计出的成品效果是良好的，那么就可以将其大批量生产并投放到线下使用，以取得良好的宣传效果。

Vi设计一般以这五个步骤进行设计，在设计时，必须要独树一帜有个性。这需要通过公司和产品的特点来做有针对性的设计，要针对产品特性做市场调研，了解目标受众的偏好，再进行设计，才能创造出更多独特的设计。设计过程中应遵循上述原则及流程，才能保证制作出更受市场欢迎的vi设计，从而获得更好的宣传效果。

穿梭于街头，我们可以感受五颜六色的世界，或给我们热情洋溢的感觉，或给我们宁静舒适的感觉，无论何种感觉，我们都离不开颜色的审美。我们很难想像没有颜色的世界。由此可见，颜色在我们的生活中发挥着重要的作用。所以，我们在着手公司vi设计的时候，也一定要注意巧用色彩，以达到吸引顾客的目的。

公司vi设计的色彩要能够反映公司或者产品的特性，体现企业的经营理念和策略。每一类商品都有自己的共同属性，社会大众对他们有一个共同认识的基础。如果我们公司vi设计选用的色彩没有基于这个共同认识的基础或者不能勾起人们产生合乎一定商业目的的感受，那么这样的公司vi设计无异于削弱企业的产品市场竞争力。比如，医药用品和娱乐用品、食品和五金用品、化妆用品和文教用品等都有较大的属性区别。

因此，每一个公司vi设计的色彩都需要具体对待，发挥色彩在产品促销中的重要作用。这就是为什么农场常常选用一种新的有机绿色作为公司vi设计的标准色来创建一个品牌，或者是使用炙热的红色作为公司vi设计的标准色去影响一个运动队。可口可乐的公司vi设计-广告设计师要熟悉色彩心理学，了解每一种颜色相关的各种属性，这样才能打造高营销力的公司vi设计。

我们在设计公司vi的时候，需要了解企业目标受众的性别、职业、阶级、种族、文化喜好、个性，参考目标受众这些信息对色彩心理的影响，然后选择恰当的色彩作为公司vi设计的标准色，这样我们可以把色彩嵌入企业文化本身。比如，现在的红色可口可乐和绿色的星巴克咖啡。公司vi设计的色彩要能够体现企业的专业性和准确性，提高企业产品在国际市场上的竞争力。有一些国家和地区对色彩的使用有一定禁忌。

例如：法国禁忌墨绿色，它会使人联想到纳粹军服而产生厌恶;沙漠地区的人，见惯了风天黑地，黄沙漫漫，对黄习以为常，他们希望在艰难的旅程之后遇到绿洲，遇到生存所需的水、粮食和人类社会，因而特别珍爱绿;伊斯兰教学的尖塔、阿位伯民族的国旗都以他们珍爱的绿色被装饰和象征，禁忌黄色。

因此，公司vi设计应了解各国、各地区对色彩的喜爱和禁忌，尤其是从事进出口贸易的企业。色彩作为公司vi设计中的重要一环，如果使用得当，将会吸引大量的目标受众，提升企业产品的销售量，促进企业的发展。