故城公司logo设计有哪些流程？

现在各行各业竞争非常激烈，酒店行业尤为突出，没有自己的vi设计就没有办法与其他品牌区别开，那就更不会得到有效宣传和传播。酒店vi设计是一项十分专业的工作，要考虑的因素有很多，比如酒店建筑风格，消费档次、周边环境、服务特色，甚至包括餐厅餐具和员工服装等等，因此这项工作通常有专门的设计公司负责完成。为了帮助大家能更多了解这方面的知识，今天就介绍酒店vi设计的总体原则等相关内容。部分VI所指的是视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CIS的非可视内容转化为静态的视觉识别符号设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。其主要内容应该包括两个部分：

1、基础部分：酒店vi设计的基础部分主要包括了一些vi设计的基本要素，也是进行酒店vi设计的最根本的环节，这部分vi设计就包含了企业标志、象征图形、运用规范这三个方面的设计，比如中文命名、英文命名、象征吉祥物、标准色彩、标志、企业字体等等方面的设计，每个方面的设计都一定要符合企业的要求与形象。

2、应用部分：酒店vi设计的应用部分是基础部分的外延，这部分内容能够更好的强化酒店vi设计的总体效果，能够更好的突出酒店vi设计的主题，应用部分的vi设计则包含应用设计项目与酒店的特色外形象设计，酒店vi设计的应用部分往往能够更好的提升设计质量。酒店vi设计的总体原则1、直截了当只有与酒店vi所指定的事物相联系并使人联想到与此相关的产品和服务，从而把酒店vi设计的构思立意充分体现出来，才是一个酒店vi设计成功的先决条件。2、独树一帜识别性是酒店vi最重要最基本的一个功能。只有推陈出新并在当下流行的元素中寻得突破，方可使人过目不忘，达到其宣传、记忆的效果。图形是平面设计中的重要环节之一，酒店vi设计更是图形设计中的重要一项。酒店vi虽然有时在设计版面中所占面积很小，但却是展现一个品牌文化的重要因素。好的酒店vi设计不仅要求简洁大方，更需要突出企业自身的文化、内涵、理念等，使之成为企业精神的象征，同时，酒店vi也会是企业巨大的无形资产。

3、力量的中心点点点有一个别的构形要素所不能匹及的特点就是聚焦效果。当两个同等大小的点在画面当中时，联系着两个点的视线会体现出特殊的张力。这在视觉心理上便产生了吸引和连接的效果。点的形式表达也是多种多样的。除了我们所熟悉的圆形，单纯的多边形也可以因为这种聚焦特性而划归于点的行列。

4、动静的交替变幻线在视觉心理感受上，线除了有种动态的惯性外，也是极为敏感的。泛泛而谈，垂线庄重;水平线平和恒久;斜线动感活泼;曲线柔软饱满;折线跳跃紧致。除了上述线在情感方面上的表现力，在视觉上方向性、延续性、流动性、远近空间表现以及它所产生的空间深度和广度，都为酒店vi设计提供了更为广阔的思维空间。

5、点与线的最佳整合面面是很多元的。它是点线面的单重或者多重的交织形成的。这也使得面比点和线更能确定形的意义。面的形态无限丰富，一般可概括为偶然形、几何形、有机形和不规则形。面也是线移动的轨迹，它是构成立体空间的主要要素。因此，在进行酒店vi设计时把握面与面相互间整体的和谐统一就显得尤为重要。

以上短文详细介绍了酒店vi设计的主要内容和总体原则，希望对有需要的朋友能有帮助。现在有越来越多的企业，都已经了解企业形象设计、品牌vi设计对企业发展的重大意义，并愿意在这方面投入可观的人力物力。

在标志设计中不用颜色的含义是什么？

红色:热情、活泼、公开。容易激发勇气，同时容易发怒，情绪波动，西方作为一种象征性的牺牲，东方代表吉祥、乐观、幸福、红色有警示意义。

黄色:黄色，明亮，有太阳的光辉，象征着智慧的黑暗。黄色有金色的光，象征着财富和力量，它是骄傲的颜色。

蓝色:安静、自由、新鲜。欧洲是对国家忠诚的象征。有些护士和护士是蓝色的。在中国，海军服是深蓝色的。深蓝色也可以表现出孤傲、忧郁、沉默、淡蓝代表天真、纯洁。同时，蓝色也代表稳定和稳定。

绿色:新鲜，健康，充满希望，是生命的象征。在四个不同的季节里，如春天的树木，绿叶，能让人感到新奇，安全感、平静和舒适。在标志设计中，这些颜色主要用于了解你所代表的，你所在的行业，等等。这些问题可以寻找专业的标志设计师。

一些企业经过了品牌设计之后，都很好的带动了品牌的发挥在那和壮大。市场上的品牌设计热度也逐渐升高，不只是大型企业，中小企业和新创建的企业都纷纷投入精力，做好品牌设计，为企业的发展助力。下面为想要进行品牌设计的企业介绍一下，想要为企业打造品牌设计该怎么做？

明确公司品牌定位企业都有自己的主营业务、标志性产品和固定消费群体，这些都是进行品牌规划和设计的基础。企业应该根据这些信息塑造品牌形象，在设计企业形象时，应该抓住实际需求，提高品味。专业品牌设计公司由于专业技术限制和预算的问题，许多企业会在公司内部进行品牌设计，但结果往往不令人满意。这不仅浪费了时间，而且也会耽误企业的发展进度。

事实上，专业的品牌设计公司就具有足够的设计能力，许多公司会聘请他们进行自己的品牌设计和规划，这也可以加强沟通过程中的相互理解，有利于最终计划的确定和实施。收集员工建议在品牌设计初步方案完成后，公司最好征求大多数员工的意见，让员工积极提出建议，有时会有意想不到的好主意。

此外，这种形式还将大大提高员工对整个公司的认同感和荣誉感，提高工作期间的凝聚力。这样，计划草案也能够更加完美，获得高度认可。想要为企业打造品牌设计可以在以上几点着手开始，提前规划好设计的计划，为企业的发展助力。

企业想要给人们留下深刻印象，就需要跟随时代的发展，在市场才会拥有一定的地位，除了自身的技术水平外，好的公司形象也很重要。当然公司形象就就需要VI设计以及很多可以代表公司文化、公司历史内涵、公司人文价值的图案设计。这些设计一般都是由vi设计来完成的。所以它的重要性就不需要多说了。

在如今的时代，经济发展迅速，很多公司规模也是越做越大，也会不断有产品推出，市场竞争也是很大。在这种急速膨胀状态的发展模式之下，再加上信息的传播速度也是在不断改变，各种庞杂的信息被人们每天所接受，导致很多人已经感觉到厌倦。尤其是铺天盖地而来的广告推送内容，会让人们产生视觉疲劳。所以如何才能够产生一个新的宣传方式，就很紧迫。无疑vi设计是可以体现企业价值和文化的传播手段。

为什么这么说？其实很简单。当我们看到五花八门的宣传广告，就是通过语言刺激、视觉刺激、听觉刺激来不断强化，最后在客户或者潜在客户头脑深处留下记忆。然而这种变化多端，没有特色的宣传模式一没有任何新鲜感。在这种情况下，很多公司也在不断探索，怎样可以快速进入市场，同时还不会让人感觉到厌的宣传手段。而vi设计就是非常适合的方式。

究竟vi设计能做什么？相信大家都会有这样的疑问。其实做的东西很多，也可以很少。看似简单的品牌图标的设计、一整套产品外观的设计、一整套促销宣传的图案设计等等。这些设计在之前就会认为粗制滥造，反复的使用，但是大众眼睛是雪亮的，一眼就可以看出。正是因为顾客有了更高的需求，才有了vi设计的不断改革。