景县公司标志设计理念是什么？

VI设计与SI设计有哪些不同？

VI设计主要针对企业的一些视觉形象设计。SI设计的范围要广些，针对一个品牌的成长所进行的设计是根据时间不同而不断更新的。VI设计一般设计好之后只需要执行就可以了。与VI不同，SI设计只针对于连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。

VI全称Visualldentity，即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是CIS系统最具传播力和感染力的部分。将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以丰富的多样的应用形式，独特的设计，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。SI即连锁品牌形象。

SI系统的规范设计包含几个最基本的原则：第一，要与品牌的理念识别（MI）及行为识别（BI）相吻合；第二，要充分考虑市场定位的适应性；第三，要兼顾空间及美学、消费心理等多维层面；第四，要在品牌视觉识别（VI）的基础上延伸应用。SI设计有很多优点，具有统一的形象；塑造个性化；节省费用；缩短工期；利于快速开店；便于管理；加盟促进等优势。

随着互联网的快速发展，程序开发VI设计也显得越来越重要了，vi设计能够得到更多人的认可。那么程序开发vi设计对企业带来哪些价值呢？下面就让小编来给大家简单介绍一下吧

1．提高企业的知名度程序开发LOGO在消费者心中的分量是多少，以及对程序产品的使用率，在一定程度上都是取决于企业的知名度。企业的知名度越来越高，再市场上占领的地位也就越来越高。vi的设计就是间接的提高企业的知名度，vi设计整体化和全方位化的理念，设计出让消费者易于识别的系统，这样可以加深消费者心中的印象。

2．塑造企业文化企业文化是一种无形的资产，也是一种营销推广的手段，好的企业文化可以带给企业很多的认可以及好评。如果消费者购买该产品的时也会得到一定的满足。vi设计通过视觉的合理整合，去达到设计目的，程序开发VI设计会给消费者留下深刻印象。

3.培养职工的团体荣誉感企业的成员是企业的重要组成的部分，vi设计将企业理念和企业文明，企业精神传递出去，让人们意识到团体的重要性，产生归属感，职工和企业之间才会达成粘性，增强企业文化的价值。

程序开发vi设计主要为了构成统一性，让消费者对VI设计产生视觉，让消费者产生购买欲望，来达到企业想要的品牌设计效果。

产品的销售竞争是十分激烈的，这一环境下各企业的经营者员纷纷进行设计的创新，以确保企业能更好地发展盈利。其中，品牌设计就深受这些企业的青睐。在进行品牌设计的过程中，我们需要对配色的理念有所了解，才能更加完善。那么，品牌设计中的配色理念是?

1.理念-识别想要与金正对手区别开来，就必须和其它品牌的主色有区别，这样才能更具有识别性，可以让消费者在众多企业中关注到我们的品牌。有认同感的品牌设计可以使消费者对颜色的认知增强，巩固对企业品牌的记忆，让消费者的印象加深。通过对颜色的识别，增强产品的特性，可以更好的发挥品牌的作用。

2.理念-象征各种颜色的搭配给人的印象是不一样的，例如黑白色调给人感觉比较稳重，红色给人的印象是热情，黄色则显得欢快、明朗等等。不仅如此，颜色也能给人以不同的味觉和嗅觉感受，例如果汁的包装多采用黄、橙色，咖啡则采用棕色的包装，各种颜色都有不同的象征意义。

3.理念-知觉性独特、差异性的配色搭配效果，可以使品牌在竞争中脱颖而出，用严格的色彩设计与同类产品进行区分。品牌设计的配色，要根据消费者的色彩习性和消费心理来考虑，增加对消费者的视觉冲击，吸引消费者的注意，从而提高购买力。上述三点就是品牌设计中的配色理念是，好的品牌，在设计的配色方面，必然会包含识别性、象征性、知觉性，甚至在这个基础上也会有所创新。在构思品牌设计的色彩时，千万不要忘记以上几点。

标志设计遵循的三大原则是什么？

1、信息承载和文化认同。在一件标志的设计中我们都知道应该是文化信息的概括和提炼。一个圈我们说天圆，一个框我们说地方，一道弧我们说努力进取积极向上，不小心掉了个墨点点我们说不据一格勇于突破。暖色我们说热情奔放，冷色的我们说理智严谨，灰色的我们说沉稳老练。而文化认同便是指在设计中所使用的元素是否可以引发目标群体的共鸣，不同的目标群对不同元素的接受程度显然也是不一样的，你说如果目标群是些白发苍苍的老人而你却把个东西做得花里呼哨嘻哈得很那让人家当场打出来是必然的。所以，目标受众群体的分析也是非常重要的，这直接决定了你作品的设计方向。

2、差异化表现。设计中的差异化表现是决定一件作品是否有可能在众多同类设计作品中脱颖而出的重要因素。为什么我们往往觉得什么什么作品好像似曾相识，我们也经常为一件作品到底是抄袭的还是借鉴啥的相互口水喷个不停，主要原因就是设计师本身也往往很难突破这个所谓的差异化表现的瓶颈。我们都说自己的工作是个创意的工作，是个创新的过程，那么首先所谓的创新便是先汲取前人的经验，自己做标志那首先先看个百八十万个标志作品。但要明确一点的是，如果一个概念大多数人用了圆的那么作为一个设计来说就要考虑是不是不要再使用圆了。如果必须用圆我们也要考虑是不是在圆里面在加个渐变啥的，因为只有这样才有可能使我们的设计有突破前人的可能性，把那些该拍在沙滩上的人拍在沙滩上。

3、美学高度。这个很容易理解，就是你能不能把一个东西做漂亮，漂亮其实就是元素均衡嘛，这个也可以看着设计中的执行力。这个没太多好解释的，三大构成大家都学过嘛。设计出有特色和新意的标志是很多企业都想要的，因此在与策划公司沟通的时候，一定不要局限于现有的资料，虽然可以借鉴其他企业的标志设计，但是不能抄袭，否则的话会对企业带来负面影响，这对企业的发展也是非常不利的。而有特色和创意的标志更能吸引消费者的注意，企业要打破常规，设计出让人眼前一亮的标识，这样会给企业的发展带来意想不到的效果哦！